반응형 계약직 계속근로기간1 계약직도 퇴직금 받을 수 있을까? 1년 기준·계약갱신·공백기간 계산방법 총정리 계약직으로 근무하다 퇴사를 앞두고 있다면 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 퇴직금을 받을 수 있는지입니다.“계약직도 퇴직금이 나올까?”“6개월 계약을 두 번 갱신하면 1년으로 인정될까?”“계약과 계약 사이에 며칠 쉬었다면 근속기간이 끊기는 걸까?”“정규직으로 전환되면 계약직 기간도 퇴직금에 포함될까?”처럼 계약직은 계약기간이 정해져 있기 때문에 퇴직금 계산이 더 복잡하게 느껴질 수 있습니다.결론부터 말하면 계약직이라고 해서 퇴직금에서 제외되는 것은 아닙니다.고용형태와 관계없이 법에서 정한 계속근로기간과 근로시간 요건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.오늘은 계약직 퇴직금 1년 기준부터 계약갱신, 반복계약, 중간 공백기간, 정규직 전환, 주 15시간 기준, 1년 직전 퇴사까지 자세히 알아보겠습니다.계약직.. 2026. 9. 9. 이전 1 다음 반응형
