반응형 유산휴가진단서1 유산·사산휴가 며칠 받을 수 있을까? 임신기간별 휴가·급여·신청방법 총정리 임신 중 유산이나 사산을 겪었다면 신체적·정신적인 회복을 위해 유산·사산휴가를 사용할 수 있습니다.하지만 임신기간에 따라 휴가 일수가 달라지고, 회사에서 급여를 주는지 고용보험에서 지급하는지까지 따져야 하기 때문에 처음 접하면 상당히 헷갈릴 수 있습니다.2026년 현재 유산·사산휴가는 임신기간에 따라 최소 10일부터 최대 90일까지 받을 수 있습니다.또한 일정한 고용보험 요건을 충족하면 출산전후휴가급여와 동일한 방식으로 유산·사산휴가급여를 받을 수 있으며, 2026년 고용보험 급여 상한액은 30일 기준 최대 220만원입니다.이번 글에서는 2026년 기준 유산·사산휴가 기간부터 급여 계산, 회사부담, 신청방법과 필요한 서류까지 자세히 알아보겠습니다.유산·사산휴가란?근로기준법에서는 임신 중인 여성 근로자가 .. 2026. 9. 29. 이전 1 다음 반응형
