반응형 권고사직해고차이1 회사에서 권고사직 거부하면 어떻게 될까? 사직서·해고·실업급여 차이 총정리 회사에서 갑자기 “권고사직 처리하자”, “사직서를 써달라”는 말을 들으면 당황할 수밖에 없습니다.특히 본인은 계속 근무하고 싶은데 회사가 반복적으로 퇴사를 권유한다면,권고사직을 거부해도 되는지, 거부하면 해고되는지, 사직서를 안 쓰면 어떻게 되는지, 실업급여는 받을 수 있는지궁금해지게 됩니다.결론부터 말하면 권고사직은 근로자가 동의해야 성립하는 합의퇴직입니다.따라서 근로자가 동의하지 않는다면 회사가 일방적으로 권고사직 처리를 할 수는 없습니다.고용노동부 역시 권고사직은 사용자가 사직을 권유하고 근로자가 이에 동의함으로써 성립하며, 근로자가 동의하지 않았는데도 회사가 근로관계를 종료한다면 해고에 해당한다고 안내하고 있습니다.그렇다면 권고사직을 거부한 뒤 회사가 해고하면 어떻게 되는지, 사직서는 어떻게 작성.. 2026. 9. 16. 이전 1 다음 반응형
