반응형 육아휴직인사발령1 육아휴직 후 복직하면 같은 자리로 돌아갈 수 있을까? 인사발령·불이익 기준 총정리 육아휴직을 앞두고 있거나 복직을 준비하는 직장인이라면 가장 걱정되는 부분 중 하나가 있습니다.“복직하면 원래 하던 업무로 돌아갈 수 있을까?”“내 자리에 이미 다른 사람이 들어왔으면 다른 부서로 보내도 되는 걸까?”“월급만 같으면 전혀 다른 업무로 발령해도 되는 걸까?”결론부터 말하면 회사는 육아휴직을 마친 근로자를 원칙적으로 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 합니다.또한 육아휴직을 사용했다는 이유로 해고하거나 배치전환, 승급정지, 감봉 등 불리한 처우를 해서는 안 됩니다.다만 법에서 말하는 '원직복귀'가 반드시 책상 위치나 팀 이름까지 완전히 똑같아야 한다는 뜻은 아닙니다.조직개편이나 사업환경 변화로 기존 업무 자체가 사라진 경우에는 다른 직무로 복귀시킬 수도 있.. 2026. 9. 29. 이전 1 다음 반응형
