'생활꿀팁' 카테고리의 글 목록 (79 Page)
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생활꿀팁669

공인중개사 자격증 따고 바로 개업할 수 있을까? 실무교육·개설등록·비용 총정리 공인중개사 시험에 합격하고 자격증을 받으면 가장 먼저 궁금한 것이 있습니다.“이제 바로 부동산을 차리고 영업할 수 있을까?”“다른 부동산에서 직원으로 먼저 일해야 할까?”“실무교육은 며칠이나 받아야 할까?”“사무실만 임대하면 바로 중개업을 시작할 수 있을까?”“공인중개사 개업비용은 실제로 얼마나 들어갈까?”결론부터 말하면 공인중개사 자격증만 가지고 바로 중개업을 시작할 수는 없습니다.자격증 취득 후실무교육 → 중개사무소 확보 → 개설등록 → 손해배상책임 보증 설정 → 등록증 교부 → 사업자등록 등절차를 거쳐야 정상적으로 영업할 수 있습니다.오늘은 2026년 기준 공인중개사 자격증 취득 후 바로 개업할 수 있는지부터 실무교육, 중개사무소 개설등록, 보증보험·공제, 필요한 서류와 예상 개업비용까지 자세히 알.. 2026. 9. 9.
폐업하면 철거비 지원받을 수 있을까? 점포철거비 조건·지원한도·신청방법 총정리 장사가 어려워 폐업을 결정하더라도 비용 부담은 끝나지 않습니다.임대점포라면 집기 정리뿐 아니라 간판 철거, 내부 시설 철거, 바닥·벽체 복구 등 원상복구 비용까지 발생할 수 있기 때문입니다.특히 음식점이나 카페처럼 인테리어 공사가 많이 들어간 점포는 철거비만 수백만원이 들어가는 경우도 있습니다.이럴 때 확인해 볼 수 있는 제도가 바로 희망리턴패키지 원스톱폐업지원의 점포철거비 지원사업입니다.“폐업하기 전에 신청해야 할까?”“이미 폐업했어도 받을 수 있을까?”“자가건물도 지원될까?”“철거비 600만원을 전부 받을 수 있을까?”“10평 가게면 얼마까지 지원될까?”처럼 궁금한 부분이 많습니다.오늘은 2026년 기준 점포철거비 지원 대상, 최대 지원금, 평당 지원단가, 신청조건, 지원 제외 대상, 신청방법과 준비.. 2026. 9. 9.
소상공인 정책자금 누가 받을 수 있을까? 대출 종류·금리·신청조건·절차 총정리 사업을 운영하다 보면 가장 큰 고민 중 하나가 바로 자금입니다.매출은 발생하지만 재료비나 임대료가 먼저 나가거나, 시설을 새로 설치해야 하거나, 기존 고금리 대출의 이자가 부담되는 경우가 있습니다.이럴 때 많은 소상공인이 알아보는 것이 소상공인 정책자금입니다.“사업자등록만 되어 있으면 누구나 받을 수 있을까?”“매출이 얼마 안 되는 신규 사업자도 가능할까?”“신용점수가 낮으면 오히려 받을 수 있는 자금이 있을까?”“은행 대출보다 금리가 얼마나 저렴할까?”“직접대출과 대리대출은 무엇이 다를까?”처럼 처음 신청하는 사람에게는 상당히 복잡하게 느껴질 수 있습니다.오늘은 2026년 기준 소상공인 정책자금 대상, 대출 종류, 한도, 금리, 신청조건, 직접대출·대리대출 차이, 신청절차와 탈락하기 쉬운 이유까지 자세.. 2026. 9. 9.
직장인 부업 회사에 들킬까? 겸업금지·4대보험·사업자등록 주의사항 총정리 요즘 직장인 중에는 월급 외 추가수입을 만들기 위해 부업을 시작하는 경우가 많습니다.블로그, 유튜브, 스마트스토어, 배달, 대리운전, 프리랜서, 온라인 판매 등 부업 종류도 다양해졌습니다.그런데 부업을 시작하려고 하면 가장 걱정되는 것이 있습니다.“회사에서 내가 부업하는 걸 알 수 있을까?”“사업자등록을 하면 회사에 통보될까?”“투잡으로 다른 회사에서 4대보험에 가입하면 들킬까?”“근로계약서에 겸업금지라고 적혀 있으면 부업 자체가 불가능할까?”결론부터 말하면 직장인이 부업을 하는 것 자체가 법적으로 무조건 금지되는 것은 아닙니다.다만 부업의 형태에 따라 회사가 알게 될 가능성이 있고, 특히 근로계약서·취업규칙의 겸업금지 규정, 경쟁업체 근무, 4대보험 이중가입, 사업소득 증가 등에 주의해야 합니다.오늘은.. 2026. 9. 9.
근로계약서 안 쓰면 어떻게 될까? 미작성 벌금·신고방법·알바 계약서 총정리 회사나 아르바이트를 시작했는데 며칠이 지나도록 근로계약서를 작성하지 않는 경우가 있습니다.“사장님이 나중에 쓰자고 하는데 괜찮을까?”, “알바도 꼭 근로계약서를 써야 할까?”, “근로계약서를 안 썼으면 사업주가 벌금을 내는 걸까?”, “이미 퇴사했어도 신고할 수 있을까?”처럼 궁금한 점도 많습니다.결론부터 말하면 근로계약서는 정규직뿐 아니라 아르바이트, 계약직, 단시간근로자 등 근로자라면 원칙적으로 작성해야 합니다.특히 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 법에서 정한 사항은 서면으로 명시하고 근로자에게 교부해야 합니다.오늘은 근로계약서 미작성 벌금, 알바 근로계약서, 언제 작성해야 하는지, 계약서를 안 줬을 때 신고방법, 이미 퇴사한 경우까지 자세히 알아보겠습니다.근로계약서란?근로계약서는 근로자.. 2026. 9. 9.
수습기간 월급 90%만 줘도 될까? 최저임금 감액 조건·3개월 기준 총정리 회사에 새로 입사했는데 근로계약서를 보니“수습기간 3개월 동안 급여의 90% 지급”이라는 문구가 적혀 있는 경우가 있습니다.그래서 많은 분들이“수습기간이면 무조건 월급을 90%만 줘도 되는 걸까?”“알바도 수습기간에는 최저임금의 90%만 받을까?”“수습기간이 6개월이면 6개월 동안 90% 지급이 가능할까?”처럼 궁금해합니다.결론부터 말하면 수습기간이라고 해서 회사가 무조건 최저임금의 90%만 지급할 수 있는 것은 아닙니다.법에서 정한 조건을 모두 충족하는 경우에만 수습 시작일부터 **최대 3개월 동안 최저임금의 90%**를 적용할 수 있습니다.오늘은 수습기간 급여 90% 지급조건부터 최저임금 감액 기준, 1년 미만 계약, 단순노무직, 알바 수습기간, 3개월이 지난 뒤 급여까지 자세히 알아보겠습니다.수습기.. 2026. 9. 9.
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