반응형 생활꿀팁669 퇴사 후 임금은 언제까지 받아야 할까? 마지막 월급·퇴직금 14일 지급기한 총정리 퇴사를 하고 나면 가장 신경 쓰이는 것 중 하나가 바로 마지막 월급과 퇴직금이 언제 들어오는지입니다.“회사 월급날이 다음 달인데 그때까지 기다려야 할까?”, “퇴사하면 14일 안에 월급을 줘야 한다던데 맞을까?”, “퇴직금도 14일 안에 받아야 할까?”처럼 퇴사 후 금품 정산 시점은 생각보다 헷갈리는 부분이 많습니다.결론부터 말하면 회사는 근로자가 퇴직한 경우 특별한 합의가 없다면 퇴직일부터 14일 이내에 임금과 퇴직금 등 지급해야 할 금품을 정산하는 것이 원칙입니다.오늘은 퇴사 후 마지막 월급 지급일, 퇴직금 14일 지급기한, 미사용 연차수당, 지급기한 연장, 지연이자, 회사가 돈을 주지 않을 때 신고방법까지 자세히 알아보겠습니다.퇴사하면 마지막 월급은 언제까지 받아야 할까?근로기준법 제36조에서는 근.. 2026. 9. 9. 야간근로수당 몇 시부터 받을까? 밤 10시 이후 시급·연장근로 중복 계산방법 밤늦게까지 일하거나 야간근무를 하는 근로자라면 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 야간근로수당을 몇 시부터 받을 수 있는지입니다.“저녁 9시부터 일하면 야간수당이 붙을까?”, “밤 10시 이후에는 무조건 시급이 1.5배일까?”, “연장근무까지 겹치면 2배를 받을 수 있을까?”처럼 실제 급여를 계산할 때 헷갈리는 부분이 많습니다.특히 야간근로수당은 단순히 밤에 일했다는 이유만으로 지급되는 것이 아니라 법에서 정한 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로시간을 기준으로 계산합니다.오늘은 야간근로수당 시간, 밤 10시 이후 시급 계산방법, 연장근로와 야간근로가 겹쳤을 때 중복 가산, 휴일근로까지 겹치는 경우, 5인 미만 사업장 차이까지 자세히 알아보겠습니다.야간근로수당은 몇 시부터 받을까?근로기준법 제56.. 2026. 9. 9. 주말·공휴일 근무하면 수당 얼마 받을까? 휴일근로 1.5배·2배 계산방법 총정리 토요일이나 일요일, 공휴일에 출근하게 되면 가장 먼저 드는 생각이 있습니다.“오늘 일하면 시급 1.5배 받는 거 아닌가?”그런데 주말에 근무했다고 해서 모든 경우에 무조건 1.5배를 받는 것은 아닙니다.토요일이 단순한 휴무일인지, 일요일이 주휴일인지, 공휴일인지, 회사에서 별도로 정한 약정휴일인지에 따라 계산방법이 달라질 수 있습니다.또한 휴일근로는 8시간 이내와 8시간 초과 구간의 가산율이 다르고, 밤 10시 이후 야간근로까지 겹치면 수당이 더 올라갈 수 있습니다.오늘은 주말근무수당, 공휴일근무수당, 휴일근로 1.5배·2배 계산방법, 5인 미만 사업장 차이, 월급제 근로자의 휴일근무수당까지 자세히 알아보겠습니다.휴일근로수당이란?휴일근로수당은 근로자가 법에서 정한 휴일이나 회사에서 정한 휴일에 근무했을 .. 2026. 9. 9. 퇴사할 때 남은 연차 어떻게 될까? 연차 소진·수당 지급·퇴사일 계산방법 퇴사를 앞두고 있다면 가장 많이 궁금해지는 것 중 하나가 바로 남아 있는 연차를 어떻게 처리해야 하는지입니다.“연차를 다 쓰고 퇴사할 수 있을까?”, “남은 연차는 돈으로 받을 수 있을까?”, “연차를 10일 쓰면 퇴사일도 10일 뒤로 밀리는 걸까?”처럼 실제 퇴사 과정에서는 생각보다 헷갈리는 부분이 많습니다.특히 남은 연차를 소진하고 퇴사하는 경우에는 마지막 출근일과 실제 퇴사일이 달라질 수 있기 때문에 정확히 계산해야 합니다.오늘은 퇴사할 때 남은 연차 처리방법부터 연차 소진, 미사용 연차수당, 퇴사일 계산방법, 회사에서 연차 사용을 거부하는 경우까지 자세히 알아보겠습니다.퇴사할 때 남은 연차는 어떻게 될까?퇴사 시점에 사용할 수 있는 연차가 남아 있다면 일반적으로 다음 두 가지 방법으로 처리할 수 .. 2026. 9. 9. 연차휴가 며칠 생길까? 입사 1년 미만·1년 이상 발생일수와 사용기간 총정리 회사에 입사하면 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 연차휴가가 며칠 생기는지입니다.“입사한 지 6개월인데 연차가 몇 개일까?”, “1년 지나면 갑자기 15개가 생기는 걸까?”, “첫해에 받은 11개와 15개를 합쳐서 26개를 쓸 수 있을까?”처럼 연차 계산은 생각보다 헷갈리는 부분이 많습니다.특히 입사 1년 미만과 1년 이상은 연차 발생 방식이 다르고, 근속기간이 길어지면 연차 일수도 조금씩 늘어납니다.오늘은 입사 1년 미만 연차 발생일수, 1년 이상 연차 15일 발생 조건, 근속연수별 연차 개수, 사용기간, 소멸시점, 퇴사 시 연차수당까지 자세히 알아보겠습니다.연차휴가란?연차유급휴가는 일정한 출근 요건을 충족한 근로자가 임금을 받으면서 쉴 수 있도록 법으로 보장된 휴가입니다.근로기준법 제60조에 따르면 사.. 2026. 9. 9. 이직확인서 회사가 안 해주면 어떻게 할까? 처리기간·발급요청·신고방법 총정리 퇴사 후 실업급여를 신청하려고 하는데 회사에서 이직확인서를 처리해 주지 않아 답답한 경우가 있습니다.회사에서 “담당자가 바쁘다”, “다음 달에 처리하겠다”, “우리 회사는 이직확인서를 발급하지 않는다”라고 하는 경우도 있는데요.하지만 실업급여 신청을 위해 근로자가 이직확인서 발급을 요청했다면 사업주는 관련 법에 따라 이를 처리해야 합니다.특히 이직확인서 발급요청서를 받은 사업주는 요청받은 날부터 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 합니다.그렇다면 회사가 계속 이직확인서를 처리하지 않을 때는 어떻게 해야 할까요?오늘은 이직확인서 처리기간, 발급 요청방법, 처리 여부 확인방법, 회사가 거부할 때 대응방법, 신고방법, 잘못 작성됐을 때 대처방법까지 자세히 알아보겠습니다.이직확인서란?이직확인서는 퇴사한 근로자가.. 2026. 9. 9. 이전 1 ··· 77 78 79 80 81 82 83 ··· 112 다음 반응형
