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지급명령 신청하면 돈 받을 수 있을까? 비용·기간·상대방 이의신청·강제집행 총정리 빌려준 돈을 받지 못하거나 물품대금, 공사대금, 임대료 등을 받지 못하고 있다면 법원에 지급명령을 신청하는 방법을 생각해볼 수 있습니다.일반 민사소송보다 비용 부담이 적고 법원에 직접 출석하지 않고 진행할 수 있다는 장점이 있어 비교적 간단한 채권추심 방법으로 많이 이용됩니다.하지만 지급명령을 신청했다고 해서 법원이 상대방 통장에서 돈을 바로 빼서 지급해주는 것은 아닙니다.상대방이 지급명령을 받은 뒤 이의신청을 하지 않아 지급명령이 확정되어야 하고, 그래도 돈을 갚지 않는다면 채권자가 통장·급여·부동산 등에 대한 강제집행을 별도로 신청해야 할 수 있습니다.그렇다면 지급명령은 어떻게 신청하고 비용은 얼마나 들며, 상대방이 이의신청을 하면 어떻게 되는지 하나씩 알아보겠습니다.목차지급명령이란?어떤 돈을 받을 .. 2026. 9. 10.
가압류 당하면 통장 돈을 못 쓸까? 급여통장·압류금지금액·해제방법 총정리 통장에 가압류가 들어오면 갑자기 체크카드가 결제되지 않거나 계좌이체가 제한돼 당황할 수 있습니다.특히 월급을 받는 급여통장이라면 “월급까지 전부 못 쓰는 것 아닌가?”, “생활비도 모두 묶이는 것인가?”라고 걱정하기 쉽습니다.하지만 가압류가 들어왔다고 해서 모든 돈을 무조건 가져가는 것은 아닙니다. 일정 범위의 급여와 생계유지에 필요한 예금에는 법적으로 압류가 제한되는 부분이 있습니다.특히 2026년 2월 1일부터 압류금지 최저금액과 예금 기준이 250만원으로 변경됐기 때문에 예전에 많이 알려진 ‘185만원’ 기준만 보고 판단하면 안 됩니다.목차통장 가압류란?가압류되면 통장 돈을 전혀 못 쓰나?2026년 압류금지 예금은 얼마까지?급여통장은 얼마까지 보호될까?월급이 통장에 들어오면 자동으로 보호될까?가압류.. 2026. 9. 10.
월급에서 돈을 마음대로 공제할 수 있을까? 지각·실수·물품파손 급여공제 기준 월급날이 되어 급여명세서를 확인했는데 생각보다 돈이 적게 들어오는 경우가 있습니다.회사에 물어보니“이번 달 지각을 많이 해서 뺐어요.”“업무 중 실수로 물건을 망가뜨렸으니 월급에서 공제했습니다.”“유니폼을 잃어버렸으니 급여에서 차감했습니다.”라고 설명하는 경우도 있습니다.그렇다면 회사가 근로자의 월급에서 이런 금액을 마음대로 빼도 되는 걸까요?결론부터 말하면 회사가 근로자의 임금에서 임의로 돈을 공제하는 것은 원칙적으로 금지됩니다.하지만 지각이나 결근으로 실제 근로를 제공하지 않은 시간에 대한 임금까지 반드시 지급해야 하는 것은 아니기 때문에 상황에 따라 계산방법이 달라질 수 있습니다.오늘은 월급 공제의 기본원칙부터 지각·결근, 업무 실수, 물품파손, 유니폼비, 교육비, 손해배상, 징계성 감급까지 자세히.. 2026. 9. 9.
알바 근로계약 중간에 그만두면 손해배상 해야 할까? 무단퇴사·급여·책임 총정리 아르바이트를 시작했는데 생각보다 일이 너무 힘들거나, 학업·건강·개인사정 때문에 계약기간을 채우지 못하고 그만둬야 하는 경우가 있습니다.이때 가장 걱정되는 것이 있습니다.“계약기간 전에 그만두면 손해배상 해야 할까?”“사장님이 무단퇴사하면 월급을 안 준다고 하는데 괜찮을까?”“근로계약서에 중도퇴사 시 위약금이라고 적혀 있으면 꼭 내야 할까?”“오늘부터 안 나가면 민사소송 당할 수 있을까?”결론부터 말하면 계약기간을 다 채우지 못했다는 이유만으로 자동으로 손해배상 책임이 생기는 것은 아닙니다.또한 회사가 근로계약서에 미리“중도퇴사 시 100만원 배상”“한 달 전에 말하지 않으면 급여에서 50만원 공제”등과 같이 위약금이나 손해배상액을 정해놓는 것은 근로기준법상 문제가 될 수 있습니다.오늘은 알바 중도퇴사,.. 2026. 9. 9.
계약직도 퇴직금 받을 수 있을까? 1년 기준·계약갱신·공백기간 계산방법 총정리 계약직으로 근무하다 퇴사를 앞두고 있다면 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 퇴직금을 받을 수 있는지입니다.“계약직도 퇴직금이 나올까?”“6개월 계약을 두 번 갱신하면 1년으로 인정될까?”“계약과 계약 사이에 며칠 쉬었다면 근속기간이 끊기는 걸까?”“정규직으로 전환되면 계약직 기간도 퇴직금에 포함될까?”처럼 계약직은 계약기간이 정해져 있기 때문에 퇴직금 계산이 더 복잡하게 느껴질 수 있습니다.결론부터 말하면 계약직이라고 해서 퇴직금에서 제외되는 것은 아닙니다.고용형태와 관계없이 법에서 정한 계속근로기간과 근로시간 요건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.오늘은 계약직 퇴직금 1년 기준부터 계약갱신, 반복계약, 중간 공백기간, 정규직 전환, 주 15시간 기준, 1년 직전 퇴사까지 자세히 알아보겠습니다.계약직.. 2026. 9. 9.
공인중개사 자격증 따고 바로 개업할 수 있을까? 실무교육·개설등록·비용 총정리 공인중개사 시험에 합격하고 자격증을 받으면 가장 먼저 궁금한 것이 있습니다.“이제 바로 부동산을 차리고 영업할 수 있을까?”“다른 부동산에서 직원으로 먼저 일해야 할까?”“실무교육은 며칠이나 받아야 할까?”“사무실만 임대하면 바로 중개업을 시작할 수 있을까?”“공인중개사 개업비용은 실제로 얼마나 들어갈까?”결론부터 말하면 공인중개사 자격증만 가지고 바로 중개업을 시작할 수는 없습니다.자격증 취득 후실무교육 → 중개사무소 확보 → 개설등록 → 손해배상책임 보증 설정 → 등록증 교부 → 사업자등록 등절차를 거쳐야 정상적으로 영업할 수 있습니다.오늘은 2026년 기준 공인중개사 자격증 취득 후 바로 개업할 수 있는지부터 실무교육, 중개사무소 개설등록, 보증보험·공제, 필요한 서류와 예상 개업비용까지 자세히 알.. 2026. 9. 9.
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